Referansesjekk i Oslo
For arbeidsgivere og rekrutterere i Oslo som ansetter raskt, men fortsatt må kunne dokumentere hvorfor.
Oslo er det tetteste arbeidsmarkedet i Norge, og det merkes i rekrutteringen: gode kandidater har ofte flere prosesser i gang samtidig, og den arbeidsgiveren som bruker en uke på referansene, mister dem. Referansio gjør referansesjekken digital — kandidaten gir samtykke, referansene svarer på identiske spørsmål i eget tempo, og du får en samlet rapport i stedet for løse telefonnotater.
Hva som kjennetegner rekruttering i Oslo
Oslo har den største konsentrasjonen av hovedkontor, teknologiselskaper, konsulentmiljø, offentlig forvaltning og helseinstitusjoner i landet. Det gir mange parallelle prosesser om samme kandidat, kort beslutningstid og høy andel søkere med erfaring fra utlandet.
To ting gjør referansesjekken vanskeligere her enn andre steder: tempoet, og at referansene ofte sitter i en annen tidssone eller i en travel lederrolle. Telefonsamtalen som skulle tatt tjue minutter blir tre ubesvarte anrop.
- Mange kandidater i flere prosesser samtidig — referansene må gå parallelt, ikke etterpå
- Høy andel internasjonale referanser som er lettere å nå skriftlig enn på telefon
- Krav om etterprøvbar dokumentasjon i offentlige og regulerte virksomheter
- Store volum hos byrå og bemanningsselskap i sentrum
Bransjene vi ser oftest i Oslo
Behovet for referansesjekk ser ulikt ut avhengig av hva som skal besettes. Vi har egne spørsmålssett per bransje, og du kan tilpasse dem videre selv.
- Teknologi og produktutvikling — samarbeidsevne og leveranseevne i team
- Konsulent og rådgivning — kundehåndtering, selvstendighet og faktureringsgrad
- Helse og omsorg — pålitelighet, oppmøte og håndtering av sårbare brukere
- Handel, service og servering — vaktdisiplin, kundemøtet og turnus
- Bygg og anlegg — HMS-holdning, dokumenterte sertifikater og møtetid
- Offentlig sektor — habilitet, dokumentasjon og etterprøvbar prosess
Slik gjør du det
Prosessen er den samme uansett hvor i landet arbeidsgiveren sitter — det som skiller Oslo er antallet prosesser du kjører samtidig, og at automatisk purring da sparer mest tid.
- Legg inn kandidaten og velg spørsmålssett for stillingen
- Kandidaten gir digitalt samtykke og oppgir referansene sine
- Referansene får forespørsel på SMS eller e-post og svarer på egen telefon
- Systemet purrer automatisk etter 48 timer hvis ingen har svart
- Du får rapport med ordrette svar og et sammendrag du kan legge i saken
Personvern og dokumentasjon
Referanseopplysninger er personopplysninger. Vi behandler dem som databehandler for deg, lagrer dem i EU, og gir deg databehandleravtale før oppstart.
Samtykket fra kandidaten lagres med tidspunkt, og svarene lagres ordrett. Det er dette som gjør at en beslutning kan etterprøves — også hvis noen spør om den et halvt år senere.
- Samtykke innhentet og tidsstemplet før referansene kontaktes
- Data lagret innenfor EU/EØS, kryptert både i transport og lagring
- Databehandleravtale tilgjengelig og signerbar før første sjekk
- Automatisk sletting etter en frist du setter selv
Ofte stilte spørsmål
Kjør din neste referansesjekk digitalt
Første referansesjekk er gratis. Test den på en reell ansettelse og sammenlign svartid og svarprosent med dagens rutine.
Start gratis