Referansio eller Refapp — slik sammenligner du
Vi påstår ikke noe om andres priser eller funksjoner. Vi gir deg kriteriene, og forteller åpent hva vi selv leverer.
Refapp er et etablert nordisk verktøy for digital referansesjekk, og et av de navnene norske rekrutterere oftest vurderer. Vi kjenner ikke deres gjeldende priser, funksjonsliste eller vilkår, og skal derfor ikke beskrive dem — de endrer seg, og en sammenligning som er feil hjelper ingen. Det vi kan gi deg, er kriteriene som faktisk avgjør valget, og et ærlig svar på hva Referansio gjør.
De åtte kriteriene som avgjør
Be hver leverandør svare skriftlig på disse punktene. Da har du en sammenligning som holder, uavhengig av hva vi eller andre skriver.
- Hvor lagres dataene, og finnes det signerbar databehandleravtale?
- Hvordan innhentes og dokumenteres kandidatens samtykke?
- Kan du bruke egne spørsmålssett, og er de like for alle kandidater?
- Sendes forespørslene på e-post, SMS eller begge — og purres det automatisk?
- Hva står faktisk i rapporten: score, ordrette sitater, røde flagg?
- Hva koster det per referansesjekk, og finnes det bindingstid?
- Er grensesnittet på norsk, både for rekrutterer og referanse?
- Finnes ATS-integrasjon i dag, eller er den «på veikartet»?
Hva Referansio gjør
Vi gjør én ting: digital referansesjekk for norske arbeidsgivere, med dokumentert samtykke og etterprøvbare svar.
- Samtykke innhentet fra kandidaten og lagret med tidspunkt
- Forespørsler på e-post eller SMS, med automatisk purring
- Identiske spørsmålssett per stilling, eller egne spørsmål du selv skriver
- AI-rapport med score, ordrette sitater og markerte røde flagg — alltid til menneskelig gjennomgang
- Data lagret kryptert innenfor EU, med databehandleravtale
- Norsk grensesnitt for både rekrutterer og referanse
- Første referansesjekk gratis, uten kortinformasjon
Hva vi ikke gjør
Åpenhet om begrensninger er en del av sammenligningen. Referansio er ikke et rekrutteringssystem, og vi utfører ikke bakgrunnssjekk — ingen politiattest, kredittsjekk eller identitetsverifisering mot offentlige registre.
ATS-integrasjon er under utvikling og ikke tilgjengelig i dag. Trenger du toveis integrasjon med rekrutteringssystemet ditt nå, bør det veie tungt i valget ditt.
Test det på en reell ansettelse
Den eneste sammenligningen som betyr noe, er den du gjør på en faktisk kandidat. Kjør samme stilling gjennom to verktøy, og mål tre ting: hvor lang tid det tar til første svar, hvor stor andel av referansene som svarer, og om rapporten faktisk endret beslutningen din.
Ofte stilte spørsmål
Test det på neste ansettelse
Sett opp én kandidat og to referanser på under fem minutter, og se rapporten selv. Første referansesjekk er gratis.
Start gratis